颂，百年文化香水品牌。
所谓香水产品，味道是最重要的内核。
产品才是这个品牌的核心，任由再懂得营销的团队，没有好的产品，怎么包装也是无用。屎，无论怎么包装，还是屎，本质上是没有任何区别。哪怕被包装成高奢品牌为它打造专属限量版爱马仕包包装着的屎，它还是屎。
宋老爷子拿出几个新品给宋乔，让宋乔重新开公司，另起炉罩，这对宋家百年品牌无疑是一个打击，是一个刺激，是一个竞争。
但，也是一件好事。
尤其是当下宋家的环境，这更是一件好事。
宋乔想回到宋家掌舵，困难重重，她好不容易突破了自己的那层心理障碍，愿意承担家里的一切，张平达和于德正还不愿意了，晚班阻挠，就是为了守住他们在宋家的地位。
如今，老爷子轻轻松松一句话，大有抛开宋家，重新展开新的宋家，这怎能不让一屋子的人瞬间似丈二和尚，完全摸不着头脑。深层次原因，是所有人都不敢相信，在一个主打文化，主打传承的家族里，竟然有勇气抛开之前的一切成绩，愿意重新开始。
宋老爷子的心不在其他人的身上，自从他的决定出口，他的目光就一直放在宋乔的身上，他要看到宋乔的成长，要看看孙女的反应。
也的确没有让他失望。
起初，宋乔惊讶了一下，也是想着宋家的传统，品牌，文化，甚至想着从小到大在宋家经历的一切，想着爷爷和爸爸妈妈是如何守着宋家，让宋家的核心一直掌握在自己家人的手上。
但没多久的功夫，她忽然想到了爷爷这个决定里面的妙处。
除了表面上跑开了百年的传承，实际上，什么都没抛下。哪怕是百年的传承，谁敢说被抛下了呢？
爷爷研发的新品，难道不是基于宋家原有的配方，延伸出来的新品么？
研发的一系列，思路、灵感、配方，实际上处处都是宋家的影子。
文化感，不是每天喊着，我们是颂文化，就可以有颂文化。重要的，是手艺人做出来的产品，哪怕外面没有颂的牌子，它还是颂的产品。
毕加索研究出了毕加索式的风格，下一次，他不署名，他的作品里，依然是他的风格，他的笔触，他的表达方式，他的精神内核。
再怎么隐藏，还是他的作品。
这个决定，对于宋乔来说，百利无一弊；对于那两位“叔叔”，百弊无一利。
首先，张平达和于德正辛辛苦苦守了大半辈子的江山，看似被宋老爷子轻描淡写甩到了一边；其次，宋乔并没有受到什么影响，尤其是名声上。他们苦苦经营宋乔有杀人的嫌疑，很快就会被调查清楚。
不等宋乔把新的品牌准备好，宋乔身上的嫌疑就彻底洗清，社会也会恢复对宋乔的认可，甚至有了韩尘这一层关系，宋乔只怕是人气更高。
他们原本计划，是在宋家的大会上否定宋老爷子的意见，让宋家的各个层级的人看看，宋家现在是怎样的危险，是怎么被他们二人控制的。
万万想不到，老爷子一把年纪，想得这么开，说弃就弃，说重新开始就重新开始。
比年轻人还要洒脱。
越看越有趣，宋老爷子压了多日的心事，就按照他的想法正在进行。“皮”得很，宋老爷子再为他亲自燃起的这把大火，添一把柴。
“新公司嘛，人手很重要。”宋老爷子乐乐呵呵，丝毫不受之前的坏心情影响，“公司各个部门，想要去新公司，想要在事业上有新的尝试，现在可以去乔乔那里报名。”
一句话激起千层浪……
中立派的人，即便是中立，也依然明白其中的道理。
宋老爷子亲自扶持亲孙女宋乔，这之后，宋家所有的都是宋乔的，那么宋乔新公司会有怎样的发展，可想而知。
才刚刚慷慨激昂，才刚刚建议宋老爷子让宋乔有个短暂实习期的人，反应过来之后第一个跑过去，“老爷子，我在宋家工作了这么多年，我无条件加入乔乔新公司，助乔乔一臂之力。”
一句话说的宋乔心里很不舒服，一个俯视她的视角，以一个资深员工，帮忙的姿态来帮她？
开什么玩笑！
她宋乔有韩尘在身边，需要这些虚伪的老臣帮忙？
宋乔笃定了这帮人不愿意放弃这个好机会，也笃定，即使这些人不捧场，她也一定能招到合适的员工。愣是没给这个人面子，从记事本上撕下一张纸甩给他。
“填份简历，注明个人基本情况，还有这些年在宋家做的里程碑工作，另外还要加上擅长点和自身的优势。”
宋老爷子欣赏的看着自己的孙女，小丫头有样子，有作当家人的样子。别以为我们是被动的，我们也是有选择的。宋家的产业，到底是必须掌握在宋家人的手里。
众人一看“颂”的领导层去那边都要面试，骤然有点失落，这时，宋乔立刻补上一句，“来我这，我只看能力，只要能力强，资历未必是发展的障碍。”
敢有这样的魄力，还是位女性，不少人都被宋乔的性格魅力吸引，那些原本有顾虑的人，也随之顾虑消散，纷纷投入到宋乔的招聘之中。
原本的会议顷刻之间变成宋乔的招聘会，众人纷纷动笔，临时书写自己的简历。
局势的火爆，意味着张平达和于德正局势的紧张。
站在有利位置的他们一下子失去了所有优势，宋老爷子另辟蹊径的招数把他们打得毫无还手之力，眼下看着那么多人都跑去要给宋乔那个小丫头片子打工，他们两人除了崩溃还是崩溃。
尤其在宋老爷子拖着他们开了一天会议的基础上，身心俱疲，一时间想不到任何办法来阻止事态继续发展，只能眼睁睁看着宋乔身边聚集的人越来越多，现场写简历的人越来越多。
在国外生活多年的于德正脸皮厚，没格调，这个时候反而显现出优势来了，不要脸的给手底下的人使眼色，让他们凑上去写简历面试。
没能耐阻止老头子，还没能耐打进新公司内部么？
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